May Schoeber
Loopbaancoaching en Training
rand
Wij zien ons werk steeds meer als een mogelijkheid tot zelfrealisatie.
Wij willen er onze talenten en interesses in kwijt kunnen en ons via ons werk verder ontplooien. En we willen ons werk met plezier kunnen doen.
Maar soms ontwikkelt onze loopbaan zich niet naar wens. We worden geconfronteerd met onvrede, onzekerheid over ons functioneren, een gemis aan voldoening in het werk of de wens om meer ruimte te maken voor eigen ideeën.
Er kan ook sprake zijn van ziekte of een lichamelijke of psychische beperking, waardoor een nieuwe koers noodzakelijk is. Of u bent uw baan kwijtgeraakt en het lukt maar steeds niet om een passende nieuwe baan te vinden.
Dan kan het prettig en zinvol zijn om met een loopbaancoach de zaken op een rij te zetten.
Een loopbaancoach kan u ondersteunen bij het beantwoorden van uw vragen en het vergroten van (zelf)inzicht. Hierdoor bent u beter in staat bewuste keuzes te maken. U wordt geprikkeld uw manier van kijken te heroverwegen, contact te maken met uw wezenlijke behoeften en uw creativiteit in te zetten om uw keuzes te realiseren.
U bent welkom voor een vrijblijvend oriënterend gesprek. Hier zijn geen kosten aan verbonden.
 

Huidig aanbod trainingen:

Vind rust in de Ardennen (pdf)

Leer beter solliciteren (pdf)

Leer succesvol te zijn (pdf)


rand
Loopbaanbegeleiding: begeleiding bij vragen op het gebied van werk. Het kan daarbij bijvoorbeeld gaan om het (weer) verkrijgen van plezier in het werk, om het ontwikkelen van een nieuwe loopbaankoers of om meer zicht te krijgen op de eigen kwaliteiten en competenties.
Coaching: begeleiding bij vragen op het gebied van werk of bij levensvragen. Coaching kan bijvoorbeeld zinvol zijn bij het leren creëren van een goed evenwicht tussen werk en privé, bij leerpunten met betrekking tot de eigen functie, bij de start van een nieuwe baan of bij steeds terugkerende blokkades.
Outplacement: onder meer wordt aandacht besteed aan het afscheid van de oude werkgever, het in kaart brengen van de eigen unieke verkooppunten in relatie tot de actuele arbeidsmarkt, het uitzetten van de volgende loopbaanstap en het realiseren daarvan door middel van solliciteren en netwerken.
Reïntegratie: coaching bij terugkeer naar werk na uitval door ziekte (lichamelijk of psychisch) of werkloosheid. In geval van reïntegratie na ziekte zal het leren omgaan met eventuele beperkingen aan de orde komen en de vraag welke consequenties dit heeft voor de loopbaan. Bij reïntegratie na werkloosheid wordt aandacht besteed aan het wegnemen van de eventuele negatieve effecten van werkloosheid op de cliënt. In beide gevallen wordt een passend en zo inspirerend mogelijk loopbaanplan vastgesteld en wordt de cliënt met raad en daad ondersteund bij de realisering daarvan.
IRO: reïntegratie van WW-ers en/of WAO-ers in het kader van een Individueel Reïntegratie Overeenkomst via het UWV (zie Reïntegratie).
Training: diverse trainingen op het gebied van arbeidsmobiliteit, zoals sollicitatietraining en beroepenoriëntatie.
May Schoeber heeft 15 jaar werkervaring in diverse functies op het gebied van mens en werk. Zij heeft gewerkt als personeelsconsulent bij de Gemeente Amsterdam en als reïntegratiedeskundige, loopbaancoach en trainer bij gerenommeerde reïntegratiebureau’s.
Om meer vanuit haar eigen visie te kunnen werken, heeft zij zich vrij gevestigd als loopbaancoach en trainer. Haar eigen zoektocht naar de meest inspirerende baan heeft haar langs uiteenlopende functies gevoerd, van mentor in de jeugdhulpverlening tot programmaredactrice bij de VARA.
May Schoeber
Op basis van deze gevarieerde loopbaan, haar werk- en levenservaring en opleiding heeft zij haar eigen manier van werken ontwikkeld. Deze werkstijl wordt gekenmerkt door een praktische, concrete en persoonlijke aanpak, gericht op duurzame oplossingen. Haar drijfveer komt voort uit de overtuiging dat het voor iedereen mogelijk is met plezier te (leren) werken en uit een passie voor persoonlijke ontwikkeling. Om geïnspireerd en fris te blijven volgt zij zelf regelmatig trainingen.

May Schoeber is lid van de NOLOC (Nederlandse Orde van Loopbaan- en Outplacementsconsultants).

rand

rand
May Schoeber Loopbaancoaching en Training
Bezoekadres: Loopbaanzaken Amsterdam
Timorplein 55
1094 CC Amsterdam
(routebeschrijving)
 
Postadres: Timorplein 55
1094 CC Amsterdam
 
Tel:
Email:
06-15406851

Some text. Some text.